Quem é Responsável Pelo Pagamento do BMSP

O BMSP foi instituído para promover a saúde preventiva e o bem-estar dos trabalhadores, conforme deliberação dos sindicatos de trabalhadores e empregadores. É importante esclarecer que os serviços destinados diretamente ao trabalhador são cobertos pelo empregador, sem custo adicional para o beneficiário.

Entretanto, o trabalhador pode optar pela inclusão de dependentes legais por meio do sistema de coparticipação, que permite estender os benefícios de saúde preventiva à sua família por valores acessíveis. Essa opção é um diferencial que contribui para o bem-estar do núcleo familiar, reforçando o impacto positivo da assistência.

De acordo com as normas coletivas de trabalho (Convenção ou Acordo Coletivo), o empregador é responsável por garantir:

1. Cadastro da Empresa: A empresa deve estar devidamente cadastrada no BMSP, permitindo que seus trabalhadores tenham acesso aos benefícios.

2. Manutenção do Cadastro: É essencial manter atualizado o cadastro dos trabalhadores e, se aplicável, dos dependentes legais incluídos no sistema de coparticipação. Alterações no quadro de funcionários devem ser comunicadas imediatamente.

3. Pagamentos em Dia: A empresa deve realizar os pagamentos da assistência dentro dos prazos estabelecidos. A regularidade nos pagamentos é crucial para manter o acesso aos serviços.

Com esses requisitos atendidos, o trabalhador poderá usufruir da assistência de saúde preventiva oferecida pelo BMSP, enquanto a inclusão de dependentes fica a critério do trabalhador, por meio da coparticipação, promovendo mais proteção para toda a família.

Alinhados, proporcionamos um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e com qualidade de vida para todos!

 

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